2020騰訊回響中國——邁格森榮獲“2020年度影響力少兒英語品牌”獎項！

時間：2020年12月02日

2020年12月2日，2020“回響中國”騰訊網教育年度總評榜在北京舉行，這是騰訊教育年度盛典，也是整個教育行業的年度榮耀盛典，邁格森國際教育榮獲“2020年度影響力少兒英語品牌”獎項！

受訪嘉賓：謝琴

邁格森國際教育創始人、董事長兼總裁

問：給學員提供優質的教育內容是所有教育機構不懈的追求。在課程內容建設上，貴機構/貴校2020 有什么樣的新亮點?

謝琴老師：

邁格森國際教育基于過往10年的教育沉淀，2020年全集團正向OMO教育模式全面轉型和升級。關于OMO教育模式，很多人把它理解為線上和線下的結合，但并非僅此而已。教育行業的OMO模式是以提升教學效果與體驗為核心，通過互聯網、人工智能和大數據等新技術打通各環節的數據，并深度融合線上與線下的學習場景，實現標準化的教學流程與個性化的學習服務。OMO模式本質上是教育行業利用現代科技的自我變革，與其他行業的數字化轉型不同的是，教育OMO模式更強調全場景的融合。這一戰略，最終的目的就是向廣大家長交付孩子確定性學習效果。關于這個效果，我們給自己定了三個標準：一、學生學得會，讓孩子達成既定的學習效果；二、客戶可感知，讓家長感受到我們細致、周全的服務；三、產品更便捷，節省家長、學員、老師的時間以及學習費用，將一部分評、測、練的環節放到在線學習，通過科技手段讓學習更高效。

邁格森在2018年，就研發并成功推廣了針對2-8歲幼兒英語素養啟蒙的在線互動學習產品“Hello邁迪”。截止目前，“Hello邁迪”已經被1萬名邁格森在讀幼兒學員使用，并同時為10萬多名幼兒園、早教機構低齡段學員提供幼兒園和家庭兩個場景的學習服務。這款產品現在已經納入到邁格森OMO產品線里，未來會更好的和線下學習場景打通。

今年突如其來的疫情，讓很多線下傳統機構業務都受到較大的沖擊，得益于過往前瞻性的布局和投入，邁格森依靠扎實的研發和教學功底，依然能夠高效運轉，穩健前行，并在恢復線下教學后業績快速增長。首先我們推出了“停課不停學”的線上同步教學服務，“Hello邁迪”產品免費向3—8歲的低齡段學員開放，同時研發團隊迅速開發出適應純在線場景的教學產品，包括“自然拼讀”、“樂讀寶貝”、KET/PET綜合能力課等短線班、長線班課程。今年3月初，我們大部分線下學員已轉到邁格森線上平臺學習，包括我們的APP、微信群等都同步為家長、學員提供服務。5月份之后隨著全國各城市疫情逐步控制，線下教學中心快速恢復教學，線上作為配套輔助教學手段，繼續提供同步的優質服務。7月份以后，邁格森的經營業績很快回到去年同期水平。截止目前，我們業務已經比去年同期增長40%以上。

關于邁格森整個OMO教育體系的優勢和亮點，我們將在明年邁格森成立十周年之際正式對外發布，在這里也敬請大家期待。

問：技術的進步讓教育發生了改變，而有些教育內涵卻是永恒的。您所在的機構/學校在辦學理念和育人宗旨上，在大時代的背景下有哪些變與不變?或者說您認為優秀教育機構應該承擔起怎樣的社會責任?

謝琴老師：

邁格森堅持近10年的核心戰略和使命初心從未改變。我們堅持“好產品+好老師+好傳播=好口碑”的核心戰略，堅持培養具有優異學術能力、獨立思考能力和全球公民素養的青少英才。

變化的是，我們的經營模式的變化與產品的科技化。在互聯網的時代背景下，由純線下的授課模式，轉變為“教育+技術”相融合的模式，我們不斷地更新迭代我們的硬件設備和產品，比如引進新的國際測評工具、國際化考試、線上直播課、學習APP、智能教室等等，以此更好地服務家長和學員。

關于我們的社會責任，我認為已在承擔并會堅持履行的有以下幾點：

第一，也就是最基本的，教書育人的責任。邁格森從一開始堅持培養具有優異學術能力、獨立思考能力和全球公民素養的青少英才。這其中不只是應試的能力，更關注孩子們的全面成長。聯合國教科文組織對于培養全球公民素養明確提出三個維度：知識、能力、價值觀。這意味著，我們對老師的門檻有更高的要求。邁格森的所有老師均持有TKT（Teaching Knowledge Test）、CELTYL-S/P等國際英語教學能力證書，以及TEM4、TEM8、IELTS或TOEFL iBT等英語能力測試證書，邁格森每年都會定期對老師們進行考核、評級與培訓，包括優秀教師會送到劍橋大學去學習，從而更好的服務學員，對得起家長的信任。

第二點，賦能家庭教育的責任。我在新東方集團曾創辦過新東方家庭教育中心，得益于之前的經驗和資源，邁格森從創立之初就非常注重家庭教育，將家庭教育和我們的教學進行融合，邁格森的授課老師大多持有《家庭教育指導師認證》，學管和顧問會持有《青少年成長規劃師》證書?；谶@些要求，我們的老師會更加了解學員的心理發展特點、善于溝通，能夠給予學生和家長心理方面的輔導，從孩子的身心特點出發，在課堂之外給予學生全面的服務。

第三點，提高行業標準的責任。結合國內外優質教育資源，不斷追求更好的教學產品和教學標準，樹立行業標準。中國教育資源發展還不太均衡、教育培訓行業也還在發展初期，市面上的英語機構魚龍混雜的現象還會持續存在。希望我們在自身業務不斷發展壯大的同時，也能向行業輸出一些標準，能夠讓客戶有更優的選擇，讓家長在有限的教育投入下，可以獲得更確定更豐厚的回報。

第四點，穩定和擴大就業的責任。促增長、保就業，是今年國家層面的重要經濟號召，在今年疫情期間，邁格森也是為數不多的沒有降薪、裁員的企業。因此，我們今年還獲得了北京市民政局頒發的“穩定就業獎”，成都分公司獲得了“中國西部高成長性連鎖品牌獎”。

最后，邁格森在未來一定會堅守初心，不斷突破，服務更多的家庭，創造更大的社會價值和影響力。為學員、家長、員工，都帶來更大的成就。

謝謝！

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