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2020騰訊回響中國——邁格森榮獲“2020年度影響力少兒英語品牌”獎項!

時間:2020年12月02日
2020年12月2日,2020“回響中國”騰訊網教育年度總評榜在北京舉行,這是騰訊教育年度盛典,也是整個教育行業的年度榮耀盛典,邁格森國際教育榮獲“2020年度影響力少兒英語品牌”獎項!

受訪嘉賓:謝琴

邁格森國際教育創始人、董事長兼總裁


問:給學員提供優質的教育內容是所有教育機構不懈的追求。在課程內容建設上,貴機構/貴校2020 有什么樣的新亮點?

謝琴老師:
邁格森國際教育基于過往10年的教育沉淀,2020年全集團正向OMO教育模式全面轉型和升級。關于OMO教育模式,很多人把它理解為線上和線下的結合,但并非僅此而已。教育行業的OMO模式是以提升教學效果與體驗為核心,通過互聯網、人工智能和大數據等新技術打通各環節的數據,并深度融合線上與線下的學習場景,實現標準化的教學流程與個性化的學習服務。OMO模式本質上是教育行業利用現代科技的自我變革,與其他行業的數字化轉型不同的是,教育OMO模式更強調全場景的融合。這一戰略,最終的目的就是向廣大家長交付孩子確定性學習效果。關于這個效果,我們給自己定了三個標準:一、學生學得會,讓孩子達成既定的學習效果;二、客戶可感知,讓家長感受到我們細致、周全的服務;三、產品更便捷,節省家長、學員、老師的時間以及學習費用,將一部分評、測、練的環節放到在線學習,通過科技手段讓學習更高效。
邁格森在2018年,就研發并成功推廣了針對2-8歲幼兒英語素養啟蒙的在線互動學習產品“Hello邁迪”。截止目前,“Hello邁迪”已經被1萬名邁格森在讀幼兒學員使用,并同時為10萬多名幼兒園、早教機構低齡段學員提供幼兒園和家庭兩個場景的學習服務。這款產品現在已經納入到邁格森OMO產品線里,未來會更好的和線下學習場景打通。
今年突如其來的疫情,讓很多線下傳統機構業務都受到較大的沖擊,得益于過往前瞻性的布局和投入,邁格森依靠扎實的研發和教學功底,依然能夠高效運轉,穩健前行,并在恢復線下教學后業績快速增長。首先我們推出了“停課不停學”的線上同步教學服務,“Hello邁迪”產品免費向3—8歲的低齡段學員開放,同時研發團隊迅速開發出適應純在線場景的教學產品,包括“自然拼讀”、“樂讀寶貝”、KET/PET綜合能力課等短線班、長線班課程。今年3月初,我們大部分線下學員已轉到邁格森線上平臺學習,包括我們的APP、微信群等都同步為家長、學員提供服務。5月份之后隨著全國各城市疫情逐步控制,線下教學中心快速恢復教學,線上作為配套輔助教學手段,繼續提供同步的優質服務。7月份以后,邁格森的經營業績很快回到去年同期水平。截止目前,我們業務已經比去年同期增長40%以上。
關于邁格森整個OMO教育體系的優勢和亮點,我們將在明年邁格森成立十周年之際正式對外發布,在這里也敬請大家期待。

問:技術的進步讓教育發生了改變,而有些教育內涵卻是永恒的。您所在的機構/學校在辦學理 念和育人宗旨上,在大時代的背景下有哪些變與不變?或者說您認為優秀教育機構應該承擔起怎樣的社會責任?

謝琴老師:
邁格森堅持近10年的核心戰略和使命初心從未改變。我們堅持“好產品+好老師+好傳播=好口碑”的核心戰略,堅持培養具有優異學術能力、獨立思考能力和全球公民素養的青少英才。
變化的是,我們的經營模式的變化與產品的科技化。在互聯網的時代背景下,由純線下的授課模式,轉變為“教育+技術”相融合的模式,我們不斷地更新迭代我們的硬件設備和產品,比如引進新的國際測評工具、國際化考試、線上直播課、學習APP、智能教室等等,以此更好地服務家長和學員。
關于我們的社會責任,我認為已在承擔并會堅持履行的有以下幾點:
第一,也就是最基本的,教書育人的責任。邁格森從一開始堅持培養具有優異學術能力、獨立思考能力和全球公民素養的青少英才。這其中不只是應試的能力,更關注孩子們的全面成長。聯合國教科文組織對于培養全球公民素養明確提出三個維度:知識、能力、價值觀。這意味著,我們對老師的門檻有更高的要求。邁格森的所有老師均持有TKT(Teaching Knowledge Test)、CELTYL-S/P等國際英語教學能力證書,以及TEM4、TEM8、IELTS或TOEFL iBT等英語能力測試證書,邁格森每年都會定期對老師們進行考核、評級與培訓,包括優秀教師會送到劍橋大學去學習,從而更好的服務學員,對得起家長的信任。
第二點,賦能家庭教育的責任。我在新東方集團曾創辦過新東方家庭教育中心,得益于之前的經驗和資源,邁格森從創立之初就非常注重家庭教育,將家庭教育和我們的教學進行融合,邁格森的授課老師大多持有《家庭教育指導師認證》,學管和顧問會持有《青少年成長規劃師》證書?;谶@些要求,我們的老師會更加了解學員的心理發展特點、善于溝通,能夠給予學生和家長心理方面的輔導,從孩子的身心特點出發,在課堂之外給予學生全面的服務。
第三點,提高行業標準的責任。結合國內外優質教育資源,不斷追求更好的教學產品和教學標準,樹立行業標準。中國教育資源發展還不太均衡、教育培訓行業也還在發展初期,市面上的英語機構魚龍混雜的現象還會持續存在。希望我們在自身業務不斷發展壯大的同時,也能向行業輸出一些標準,能夠讓客戶有更優的選擇,讓家長在有限的教育投入下,可以獲得更確定更豐厚的回報。
第四點,穩定和擴大就業的責任。促增長、保就業,是今年國家層面的重要經濟號召,在今年疫情期間,邁格森也是為數不多的沒有降薪、裁員的企業。因此,我們今年還獲得了北京市民政局頒發的“穩定就業獎”,成都分公司獲得了“中國西部高成長性連鎖品牌獎”。
最后,邁格森在未來一定會堅守初心,不斷突破,服務更多的家庭,創造更大的社會價值和影響力。為學員、家長、員工,都帶來更大的成就。
謝謝!




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